Solution type MSST
Nous mettons à votre disposition une solution type, accréditée par la Commission Fédérale de la coordination pour la Sécurité au Travail (CFST), qui vous permet, avec notre concours pour son déploiement, de répondre à la Directive MSST.
Cette démarche consiste en un réel engagement de l’employeur et la participation de l’ensemble des collaborateurs. Le concept et les actions mises en place permettent notamment à l’entreprise de réduire les coûts engendrés par les accidents tout en l’assurant d’être en conformité avec ses obligations légales.
Notre solution consiste en trois étapes:
1/ Audit
- de votre concept en santé et sécurité au travail
- de vos locaux et de vos activités
2/ Formation
- de la direction et de la PERCO (personne de contact en santé et sécurité au travail dans l’entreprise)
- de l’ensemble du personnel
3/ DETERMINATION DES DANGERS
- tableau des dangers de l’entreprise
- plan de mesures (principe de hiérarchisation des mesures STOP, définition des priorités, responsabilités et échéances)
Qu’est-ce que la Directive MSST?
La Directive n°6508 (MSST) rassemble les prescriptions relatives à l’appel à des médecins du travail et autres spécialistes de la sécurité au travail.
Depuis le 1er janvier 2000, toutes les entreprises assurées selon la LAA sont soumises à la Directive MSST. Dans sa mise en œuvre, la Directive distingue quatre types d’entreprises:
Entreprises avec dangers particuliers
– de 10 collaborateurs
+ de 10 collaborateurs
Entreprises sans dangers particuliers
– de 50 collaborateurs
+ de 50 collaborateurs
Pour en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter ou à télécharger la Directive MSST.