Concept maternité
Toute entreprise comportant des activités susceptibles de présenter un danger pour la santé de la mère ou de l’enfant est tenue de confier l’analyse des risques à un spécialiste compétent (art. 63, al. 1, OLT 1). Cette dernière est nécessaire au médecin traitant pour juger si et sous quelles conditions la femme enceinte peut rester à son poste de travail habituel.
F4S a développé un concept complet dans une approche globale et participative de prise en charge de la maternité au sein des entreprises. Ce concept a pour ambition d’accompagner les entreprises à respecter leurs obligations légales concernant la maternité (OProMa, Ltr) concernant les femmes enceintes et qui allaitent. Cette méthode s’appuie sur les compétences et l’expérience de spécialistes (2 ergonomes, 1 ergothérapeute, 1 ingénieure de sécurité et 1 médecin du travail).
Le concept vise à gérer la maternité en s’articulant sur les 3 étapes suivantes:
1/ La prise de poste
d’une collaboratrice en âge de procréer.
2/ L’analyse de risques
de son poste de travail.
3/ Le retour
à son poste de travail.